Grupp

Arbetslag/Team

har visat sig vara ett program som på ett engagerande sätt:

• stärker samarbetet mellan arbetskamrater
• förbättrar stämningen i arbetsgruppen
• ökar motivation och engagemang kring gemensamma mål
• lär ut positivt tänkande och det kreativa lösningsfokuserade arbetssättet
• främjar teamarbete efter organisatoriska förändringar
• utökar arbetskamraters ömsesidiga respekt för varandra
• hjälper människor att bemästra mänskliga problem på ett konstruktivt och skapande sätt

Att delta i en process är inte bara en hjälp i att förverkliga drömmar och uppnå mål, utan erbjuder också en personlig upplevelse av hur man kan förverkliga mänskliga förändringsprocesser på ett lösningsfokuserat, resursbaserat och samarbetsbetonat sätt.
En mycket viktig aspekt i sammanhanget är att användningen av den lösningsfokuserade metoden och förhållningssättet medför att det blir en minskad risk för utbrändhet hos personalen.
vänder sig till företag, organisationer och individer genom ett internationellt nätverk av -coacher, som är utbildade och godkända av International.

Tidsplan
För att genomföra med ett arbetslag eller team utarbetas en
plan tillsammans med Siktahögts utbildade coach. Arbetsgruppen behöver avsätta minst tre halvdagar. De första två nära varandra i tid, den tredje kan med fördel planeras in efter ett par månader.
» Läs mer

Privatpersoner

För privatpersoner kan företaget erbjuda en form av personlig utveckling i grupp. En lösningsfokuserad pepgrupp består av en liten grupp personer som möts tillsammans med en coach ett överenskommet antal gånger för att "peppa" eller stödja och uppmuntra varandra att nå mål de satt upp för sig själva.

Tidsplan
Ett exempel på upplägg. Fyra personer träffas med 2-3 veckors mellanrum vid 5-6 tillfällen. Notera att personerna kan anmäla sig enskilt, eller med önskemål om egen sammansättning av grupp och upplägg.